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发表于 2024-5-21 19:01:12 | 查看: 661| 回复: 0
嘿,有趣的人儿,我们又招新岗位啦!!!
如果你
🌿想要远离城市喧嚣、感受大自然的怀抱吗?
🌿想要不坐班,随时随地于自然中工作生活吗?
🌿或是在乡村田园、湖景秘境的工作生活中获得充实和宁静
......
也许,这里就是你想待地方
墅家华东华南两店,向你发出offer,请查收~
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👉【我们提供这些岗位】
🤳玉庐汇酒店销售总监
⭐工作地点:深圳总部/惠州
⭐岗位职责+任职要求详情(见图4)
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🤳DY/SP号直播运营
⭐工作地点:惠州
⭐岗位职责+任职要求详情(见图5)
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❤️薪资待遇面议
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👉 【成为“墅家人”】
1、我们以人为本,重视每一位员工,创造彼此尊重的正面工作环境。
2、我们注重个人素养的提升,希望员工和企业一同成长,会定期组织读书会、生活美学分享、培训。
3、我们不断努力与进步,包含每天、每个人、每一件事。
4、我们提供最好的产品,在任何时间、任何地点。
👉 【希望看到这样的你】
1、热爱生活,喜欢分享美好。
2、在墅家的团队里,一起成长、彼此沟通、一起奋斗。
3、有脑洞、有创意及独立思考的能力,多提出自己的想法,一起把家经营的更好。
👉 【你可以收获这些】
1、员工福利房:墅家所有正式员工入职每满一年可享有福利即价值2000元以内的墅家客房两间夜,可累计使用。
2、员工专属折扣:墅家所有正式员工即可享受员工专属折扣。
3、培训与学习:为了满足墅家战略发展的需要,培养员工的信任感与归属感、提高员工工作能力和综合素质及企业竞争力,各门店坚持管理人员与员工一起学习,一起成长,并制定培训学习计划。
🔹培训需以酒店/民宿相关知识有关,例如餐厅、客房、营销、服务、手工活动等等,每周至少培训一次。
🔹学习可以与酒店或民宿知识无关,例如读书会、音乐、厨艺等等,至少一个月一次。
4、不定期外派学习交流:为鼓励大家相互交流及学习,稳固墅家文化,提升服务;墅家总部将组织不定期提供相互交叉学习、交流等福利。

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