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发表于 2024-5-22 02:03:24 | 查看: 663| 回复: 0
管家小哥七月底转业,我想找一个人可以管理全店日常经营,要求熟悉大理,有客栈民宿相关经验,能呆得住、能静下心做事,我不在时 他可以帮我打理客栈,能把客栈当家一样呵护;
男女不限,但得抗行李,得会开小三轮穿梭小巷哦,客栈目前有2位前台,1位管家小哥,有2位保洁阿姐和1位房东阿姐在为我们做饭。
不考虑短期工作者哈。

前台的排班时间是:早班8:00-16:00,晚班16:00-24:00;
因为可能处理各种突发事件,和监督客栈内大小事,店长无固定时间,全天都在客栈里;
要求:
驻店店长一名,一年以上管理客栈工作经验,
前台接待一名,半年以上客栈或相关工作经验,
长期大理居住优先考虑,男女不限,需能提行李爬楼,会开电动车穿梭小巷,动手能力强能搞定日常小维护;
管家主持客栈全面工作。安排、落实客栈各部门工作。确保客栈日常工作正常运转;
前台接待就很简单了,不用做饭打扫客房,只需接送客人,查房,安排入住接待,为客人服务就好哦;
管家要求👇🏻
1、执行客栈各项决议,主持客栈全面工作。安排、落实客栈各部门工作。确保客栈日常工作正常运转;
2、定期向客栈老板汇报工作,落实经营计划及成本控制工作;
3、具有较强的沟通协调能力、亲和力、较强的服务意识和积极主动性,具备独立处理问题的能力;
4、监督执行客栈的各项制度;会电脑基本操作和房态系统管理;
5、客栈日常推广(小红书、抖音、公证号、微博、朋友圈)会拍照拍视频;能根据淡旺季调整系统定价,有OTA运营管理经验;
6、管理好客栈日常事务,包括团队管理、客房管理,前台管理、考勤管理、卫生管理、客诉处理、危机事件的处理等。
7、能适应客栈工作的特殊性,包括偶尔早起、晚睡,随时接听电话回复客人咨询消息等。
8、有酒店客栈行业2年以上管理层工作经验优先;
月薪:5000-6000+提成+加补贴,月休4天;
一经录取,至少待一年以上,非诚勿扰🤝🏻

⭐ 因为我不会长期留在客栈,所以需要一位能把我的客栈当成自己的事业 自己的家 用心经营的店长。
这段时间 我跟好多优秀的小伙伴都有聊过,不是不好,而是和我的要求有一些不匹配,因为我没有更多时间留在这里 培养新手从0做起,所以需要有一点经验的小伙伴,希望应聘者能理解,没有经验的和不能长期的,不在大理的朋友,相信你们会有更好的选择😊

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